採用活動を行う時に、多くの会社が重視しているのが、「メンタルの強さ」かもしれません。 メンタルが強い、つまり、ちょっとやそっとのことでは潰れない。 仕事をする上では、たしかに大事な力です。 でも、メンタルが強い=鈍感、というケースも少なくあり…
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